克服生长性焦虑和危机，主要是要实现整体和谐生长，而关键是造士新精英，显立新主体，构建新生长之局体，让真正代表先进生产力、生产关系之主体发挥主导作用，让具备知己的主体不在在缺席。商务人士在一个阳光和现代的办公室情况中开会。

士者担道：这是一个各处英雄，和群魔乱舞、道貌装样并存的时代。重塑社会系统信任和生长动力，需要显举“士者”。也许他们没有高学历、高职称高权位，但他们有超俗的知己和想象力，以及责任与继承。

他们注重价值孝敬，逾越传统，应物而然的新思维。然而在现实的体制下，许多具有潜能的“能者”还隐没在嚣世中。社会需要发现，同时他们需要引发、激励、扶持。“士者”的崛起是历史的一定。

为士达尊：新时代，不在是靠智慧掠夺财富的时代，更不是炫富、显权的时代。这是一个讲求“意义和价值”的时代，是意义和价值与财富相伴而生的时代。因此，这是一个为士达尊的时代。“造士”就是要让能者的人生整体更丰盈，让他们能最大地实现自利利他。

毫无疑问，在新生长格式的未来，有格式、有境界者胜。士者大量涌现、努力参署必将成为全社会的期待和趋势所在。

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